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F&M Ingegneria Spa

Modello 231

In data 15/09/2016, il Vertice Aziendale di F&M INGEGNERIA SPA ha deliberato l’adozione del Codice Etico e del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 8 giugno 2001, n.231 e ha provveduto con la medesima delibera alla nomina dell’Organismo di Vigilanza della Società che avrà la funzione di vigilare sulla corretta applicazione del Modello Organizzativo e del Codice Etico.
Pur non avendo la nostra Società alcun obbligo giuridico di adottare detto Codice Etico e Modello Organizzativo, il Vertice Aziendale di F&M INGEGNERIA SPA ha comunque voluto uniformarsi appieno ai dettami del D.Lgs. 8 giugno 2001, n.231, volendo perseguire una gestione completamente trasparente e corretta degli atti Societari e di tutte le proprie attività e relazioni principalmente con riferimento ai rapporti con funzionari della Pubblica Amministrazione e le Istituzioni, alla gestione degli aspetti Ambientali e di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro.
Attraverso il Modello si è quindi realizzato un sistema formale di regole e principi di comportamento e di controllo che, nel rispetto del sistema di attribuzione di funzioni e di deleghe di poteri e delle procedure interne già esistenti, risponda alle finalità espresse dal Decreto Legislativo n. 231 del 2001.

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